职位描述

职位描述：
1、负责实施公司考勤管理；
2、负责公司招聘工作；
3、负责公司各部门绩效考核的实施与监督管理；
4、负责外事工作和员工养老保险等工作；
5、负责实施公司培训计划（含制定），并对培训工作进行监督与考核；
6、协助办公室主任完成行政管理工作；
7、协助建立健全的公司人力资源管理系统；
8、协助制定实施公司人力资源管理相关制度、计划等；
9、完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、统招本科学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业；
2、3年以上人事工作经验；
3、 熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、性格开朗；
5、组织协调能力强；
6、有较强的书写和表达能力。