（一）工作职责: 1、根据公司发展战略，制定公司的年度经营目标计划； 

2、根据年度经营计划，制定相应的经营模式及销售政策；

 3、根据公司经营模式，指导各办事处的区域划分及人员配置；

 4、根据公司的年度经营目标，结合公司的预算管理制度，协助财务部制定公司全年销售预算；

 5、对下属人员的工作过程进行监控、辅导与纠偏；

 6、对客户服务支持体系的监督、检查、管理工作；

 7、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理，做好团队建设及人才培养。

 （二）任职要求: 1、市场营销或相关专业大专以上学历。

 2、2年以上快消品行业销售经验，1年以上销售经理管理工作经验；

 3、工作积极主动，独立工作能力强，同时具备团队合作精神，具有很强的事业心，上进心，执行能力强；

 4、较强的观察力和应变能力；出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

 （三）薪资： 基本底薪＋销售提成