职位描述
1.负责员工考勤、薪酬核算、绩效考核的实施，落实各项福利制度； 2.负责江西片区招聘渠道的开发与维护，人员招聘； 3.负责公司员工劳动合同管理，包括员工的入职手续办理、入职指引、劳动合同签订、转正鉴定、人事异动手续、离职手续的办理，提供本单位人事相关制度咨询； 4.负责建立和完善本单位员工人事档案管理，编制各项人事报表； 5.负责本单位员工社会保险、等事宜的办理及协调工作； 6.负责建立良好的员工关系，受理员工投诉，处理员工劳动纠纷； 7.办理上级领导交办的其他具体工作。此岗位工作地在宜春铜鼓县工业园，包吃住
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